Även i år har SCB ändrat sin rapport och tagit bort en kolumn.
Nu har vi skickat ut en ny version av Plan Digital. Den mest akuta nyheten är rimligtvis att nya PedPers är på plats, som kom ut i fredags.
Precis som till 2023-rapporten så har SCB valt att ta bort en kolumn. Om ni använder Plan Digital så behöver ni inte göra något annat än förra året, det bara fungerar. Om ni klipper och klistrar mellan andra system så var beredda på att kolumn J är borta. Den är inte bara raderad, du får inte ta bort den, utan tiden som fanns där har nu hamnat i den tidigare kolumnen R, som nu är Q.
Gy25-legitimationer växer fram
Vi har även nu börjat få in Gy25-legitimationer och markerar alla behörigheter i systemet rätt, med guldstjärnor och alla tänkbara listor precis som tidigare. Vi har förbättrat legitimationsmatrisen där ni ny lite tydligare kan se hela verksamheten.
Av någon orsak så skickar Skolverket inte ut alla Gy25-legitimationer hittills, vi försöker få dem att berätta varför. T.ex. när VD Tobias begär ut sin egen legitimation så finns varken Gy25 eller Gyan25 med, fast de borde. Vi återkommer när vi vet mer. Om du vet mer – berätta gärna för oss!
Emilia och hennes häst har slutat praktiken hos oss. I alla fall för nu.
Det här är inte manipulerat. Hästen är sådär stor! 🙂
Det är med både glädje och sorg vi kan berätta att vår praktikant Emilia Mässing precis har avslutat sin praktikperiod hos oss. Med glädje för att vi har haft förmånen att ha henne hos oss under två långa praktikperioder. Med sorg, eftersom vi för stunden inte kommer jobba ihop, men vi kommer ses igen, var så säker!
Emilia, en driven student inom frontend-utveckling från Medieinstitutet. Där har hon under sin utbildning fått kunskaper inom gränssnittsdesign, agilt arbete, UX, ramverk och API-utveckling. Under sin tid hos oss har hon visat en passion för teknik och en förmåga att använda sina kunskaper till att lösa riktiga problem.
Vi har gjort mycket ihop
Vi tror att det är rätt få praktikanter som varit med på företagsgalan och dess prispall. För oss har praktikanten varit lika mycket värd som de anställda. Vi har varit på SETT-mässan, ätit fint på Norrmalm och Emilia har träffat blivande kunder och kanske till och med lärt en och annan skolplanerare något. Vi har försökt polera Emilia till en sådan diamant som vi framöver ska anställa och det tror vi att man gör genom inkludering och allas lika värde. Ingen hos Plan Digital är ”bara en praktikant”.
Emilia berättar:
”Jag är väldigt tacksam för möjligheten att jag kunnat genomföra min LIA hos Plan Digital. Det har varit roliga och lärorika veckor tillsammans med en bra grupp människor där jag blev varmt välkomnad och omhändertagen under min praktikperiod.”
Hon fortsätter:
”Det har varit roligt att både haft nytta av mina kunskaper från skolan men att samtidigt lärt mig nya saker och tankesätt från företaget. Jag uppskattade verkligen variationen i uppgifterna, allt från design till programmering.”
Har världens största häst, typ!
Det är inte bara kod som gäller, utan Emilia är en hästtjej av rang. Hon väljer bostadsort, arbetsgivare och projekt utifrån hur det fungerar med hästen.
“Största delen av min fritid tillbringas tillsammans med min häst, Merlin. Det finns inget roligare än att umgås med sin bästa vän! Vi utför allt från dressyr, frihetsdressyr, lite trickträning till mysiga uteritter.”
Vi vill rikta ett varmt tack till Emilia för hennes insats och engagemang under sin tid hos oss. Det har varit kalas att arbeta ihop och vi vågar räkna med att vi kommer att arbeta tillsammans igen.
Avtackning av Emilia där hon fick en korg närproducerade godsaker från Grangärde.
Vi tackade av Emilia med att vi alla sågs på en lunch vid Hagge golfbana. Förutom att det är ett av våra favoritställen att äta på så rekommenderar vi alla att spendera lite tid vid hål 5, som är Plan Digitals sponsrade bana.
Till er andra som söker en UX-designer
Ge fan i! Hon är vår! Nä, skämt åsido. Ta i så fall väl hand om henne så kan ni få låna henne ett tag, tills hon kommer tillbaka till oss. Det är okej.
Det var inte så att vi inte ville anställa henne, vi måste bara se till att timingen är rätt, så att det blir rätt gentemot både henne och oss.
Hästen är oskyldig
Hästen har egentligen inte haft någon praktik hos oss, även om den har kommit på tal under många möten. Men om vi hittar några konstiga buggar så kan vi skylla på Merlin. Det är generellt ganska enkelt att komma undan med.
Nu har vi fått lite distans till OS. Tomrum kanske vissa till och med känner?
Plan Digital har verkligen inte bidragit till några OS-medaljer, men vi kan ändå glädjas åt att två av medaljerna kommer från skolor som valt att jobba med oss.
Minst två av medaljerna kan härledas till våra skolor
Av de 11 medaljer som Sverige vann under OS 2024 kan minst två av dem härledas till skolverksamhet som planeras genom Plan Digital. Det måste ju säga något om vår betydelse i världen? (skulle nog inte tro det…)
Tara och Jenny är tränade genom våra skolor
Man skulle kunna tro att guldmedaljer är mest värda, men precis nu vet vi att de mest värdefulla medaljerna är de som kan härledas till Plan Digital. Vi har så klart ingenting med framgångarna att göra, men Tara som tog brons i Judo går hos Stockholms idrottsgymnasium och Jenny har gått på Faluns cykelgymnasium, som numer heter Hagströmska. Båda planeras genom Plan Digital. Ingen kan stoppa oss, vi kommer gotta oss lite extra i just dessa två medaljer!
Det skulle inte förvåna oss ett dugg om någon ytterligare medaljör innan sin gymnasietid har rört sig hos någon av våra grundskolor, vi har bara tittat på gymnasieskolor. Det gjorde inte saken lättare att flera av medaljörerna inte gick gymnasiet. Men det kan gå bra ändå, det har vi sett förr!
Vi har så klart medaljörer i olika slag året runt, t.ex. i Schack
Det är ju SM, UF-tävlingar och allt möjligt hela tiden. T.ex. har vi en Sverigemästare i schack som rör sig i samma korridorer som Plan Digitals personal gör dagligen, alltså 200 meter från Plan Digitals kontor.
Läs gärna mer om Harsha som har visat var tornet (inte bara skåpet) ska stå.
Det vore roligt att bli bättre på att uppmärksamma olika framgångar. Berätta gärna för oss när det går bra för er, så ska vi försöka göra bra saker av meriterna.
Grattis alla medaljörer och tack för att vi får följa er i era resor!
Vi har på olika sätt varit med på en marjoritet av resan.
Tobias började som elev 1999, när gymnasieförbundet var bara 5 år gammalt och idag är vi 3 som bidrar!
Tobias började när förbundet var en 5-åring
Det var lite drygt 20 år sedan Tobias (Plan Digitals grundare och VD) tog studenten från Högbergsskolan, vilket är den stora skolan hos VBU. Förutom Högbergsskolan i Ludvika så finns även skolor i Smedjebacken och Grängesberg, som alla tillhör huvudmannen VBU, där alltså Ludvika kommun och Smedjebackens kommun samarbetar för att driva gymnasieskola under effektiva former, så att även små kommuner kan bedriva gymnasieverksamhet.
Tre av oss undervisar där
Dessutom är vi ju tre personer i Plan Digital som undervisar där. Tobias har varit med sedan 2008, vilket innebär ungefär halva VBUs livstid. När Karin, Susanne och Jenny stod på scenen idag och berättade ett utdrag av VBUs totala livstid så känner Tobias igen det mesta, lite som elev, men framförallt som personal. Jesper har varit med under några år och Jonas har betat av sitt första. Vi alla tre hjälper till med programmeringsundervisning av olika slag och det skadar ju inte att påminna att det var där dessa tre lärde känna varandra, där Jonas och Jesper var elever och Tobias var lärare.
VBU har över 3000 elever
Är vi Sveriges största skola, eller hur är det? Ibland tror vi det. Vi är åtminstone Sveriges äldsta gymnasieförbund, var det någon som sa. Det spelar ingen roll, vi har varit med ett tag och har tydligen på flera områden varit en mall för andra, hur man kan bedriva den här typen av samarbeten.
Det är mycket som hänt inom skolans väggar under dessa 30 år och det takten kommer säkert ökas inom de kommande 30, eftersom alla verksamheter växer. Det var lite drygt 1000 elever i början av perioden och vi är en snarare 3000, samtidigt som Ludvika och Smedjebacken bara har börjat sin rätt enorma tillväxtresa.
Hitachi Energy påminner som sin tillväxtresa
Vi i den här delen behöver inte bli påminda, det går inte i Ludvikaregionen att missa hur stora ordrar Hitachi drar hem. De har ju slagit exportrekord i Svensk historia (147 miljarder) och det bara ökar.
Håkan Flink från Hitachi Energy (tidigare ABB) berättade lite om om vad som är runt hörnet och hur de ser på olika samarbeten. De ska ju fortsätta att anställa och bygga ut i både Smedjebacken och Ludvika, så precis alla behov ökar. Inte minst kompetenser.
GRATTIS VBU!
Plan Digital har VBU att tacka för mycket. Alla i personalen utom 1 har varit elever där. Vi undervisar där, Plan Digital som produkt är född, fostrad och utformad där.
Vi hoppas att vi kan fortsätta lära varandra bra saker.
För att vara ett litet företag så är vi ändå antagligen rätt duktiga på att sponsra. Vi har precis börjat sponsra vår femte förening, Söderbärke GoIF
Då kan vi se Plan Digital på ytterligare ett antal ryggar!
Föreningen Söderbärke GoIF är en 90-årig idrottsförening i Söderbärke som sysslar med ett antal idrotter, t.ex. fotboll och innebandy.
Från och med den här sommaren är Plan Digital med och sponsrar barnens träningskläder. Vi hoppas att vi möjliggör att fler idrottar och mår bra under lång tid framöver.
Golfklubben på andra sidan vattnet från där Plan Digital grundandes. En golfklubb som under de senaste fem åren blivit utsedd till vara Sveriges bästa golfklubb och att ha en av Sveriges bästa banor.
Föreningen som under de senare åren har hållit några av oss i företaget friska genom att jobba brett med olika typer av gruppträning, t.ex. Less Mills format.
Alla dessa föreningar verkar i sammanhang som vi tycker är viktiga. Ofta har någon som jobbar hos Plan Digital någon typ av anknytning till föreningen, så man kan tydligt se att vi sponsrar inom områden där vi har intresse och inblick. Vi vet vad pengarna går till och vi ser dess effekter.
Fler borde sponsra!
Vi kommer säkerligen sponsra fler föreningar runt omkring oss framöver, eftersom det ofta är ganska lätt för ett företag att göra stor skillnad för en förening. Fler borde sponsra. Låt föreningar, ungdomar och samhället må bra genom att bidra med en slant till kläder, verktyg, hyror eller andra möjliggörare.
Tyvärr var den gamla tallen i vägen. Den fick stryka med, men vi ska se till att den ger värme till både oss och andra, samtidigt som den bidrar till att vi gör elnätet lite bättre.
Det är knappast många av våra blogginlägg som kommer handla om träd och växter. Eller? Förvisso, om vi gör samma sak vid kontoret som Tobias har gjort hemma så kommer det finnas bärbuskar av blandade slag vid kontoret vilket år som helst.
Vi behövde ta ner tallen
Vi har en väldigt fin baksida, med gräsmatta, bänkbord och grillplats. Där stod också nyss en riktigt fin tall, men den skuggade taket något fantastiskt. Taket som vi snart ska byta och taket som ska proppas fullt av solpaneler på sikt.
Det är lite sorligt att ta ned den, men vi lovar, vi har fler träd och de andra får vara kvar. Tallens tas ned av Svens skogsvård, som vi har blivit rekommenderad att använda från flera olika håll. Det krävs säkerligen rätt god kompetens för att ta ned så stora träd utan att vi behöver flytta på någonting runt om. Vi hade gärna gjort det, men han bad oss att inte göra något alls, för han verkar få allt att landa precis där han vill ha det.
Trädet tas ner i flera steg
Vi kommer bli en nätbalanserare
Vi må vara ett spretigt företag. Vi undervisar i skolan, vi bygger skolplaneringstjänster och helt plötsligt så hamnar vi också lite i energibranschen.
Planen är att montera rätt stora batterier i fastigheten i samband med solpanelerna så att vi både har en bra batteribackup för vår verksamhet – samtidigt som vi kan hjälpa regionens elleverantörer genom att balansera elnätet. Detta görs genom att batteriet står uppkopplat och kan laddas i och ur med kort varsel utifrån nätets behov. Vi tror och hoppas att det blir win-win för både oss och elnätet inklusive dess aktörer.
Men vi är inte där än. Det ska bytas tak, det ska installeras solpaneler, det ska grävas ned jordspett och det ska fungera med timingen för alla inblandade aktörer.
Om man har en fastighet så ska man använda den smart
Att ha ett tak med rätt läge och inte producera el där känns slösaktigt. Dessutom kommer vi så snart vi kan se till att se över värmesystem och annat där vi ska producera både värme och kyla på smarta sätt. Vi har goda resurser att göra det här bra, så därför ska vi ta vårt ansvar.
Vi har rätt läge, rätt kompetenser och rätt kontaktnät för att göra bra saker av det här, så det blir bra på sikt.
Masterdata hjälper skolor med Gy25 varje dag
Det är kul att se att Masterdata används, trots att det är semestertider. Det syns dock att några av er kom tillbaka redan för två veckor sedan. Vi anar att det är många som har funderingar kring Gy25-strukturer och vi är glada att vi kan få vara ett av era verktyg för att få ihop verksamheten.
Tobias är tillbaka från semestern och de flesta andra är tillbaka under nästa vecka. Vi har haft en visning i veckan och lite support för nya kunder och har snabb återkoppling. Vi snittar på att ha löst era problem inom en timme, även under semestersäsongen, så tveka inte att höra av dig om du behöver något.
Här är en bild från Tobias bilsemester i Europa. Kan du gissa varifrån denna bild kommer? Tobias hade inte haft en aning, men du kanske vet bättre.
Om du behöver en ledtråd så är fotot taget från ett känt TV-torn.
Vi har tackat av personalen för säsongen, vi har tackat av våra studneter och vi har avslutat HIT-Accelleration i Borlänge.
Plan Digitals personalfest på Steam Hotel
Vi på Plan Digital bestämde oss för att stanna upp och tacka av våra medarbetare för deras arbete och engagemang innan vi går på sommarledighet.
Och vad är ett bättre sätt att fira än att packa våra väskor, slänga på oss våra festkläder och bege oss till Steam Hotel i Västerås? Västerås som vi dessutom har fått vår fjärde kund i under året, i och med Hitachigymnasiet.
Finns det något ställe som har tuffare våningsvisare?
Vi bjuder inte bara in våra anställda, utan vi bjuder också in deras +1 samt praktikanter och så klart kontorshunden Leia. För oss handlar det inte bara om arbete, utan också om familj och gemenskap.
Vi har även tackat av våra studenter
Hur många gymnasieskolor har it-lärare som också är aktiva i industrin? Hur många leverantörer av skolplattformar har dessutom 3 i personalen som är aktiva lärare?
Vi tror att vi är rätt unika på det sättet. Både Jonas, Jesper och Tobias var med och firade av treorna. Jesper var dessutom på flaket och höll koll på studenterna, precis som förra året. Vi kan se honom på mitten av bilden och han lyckades även i år att se till att ingen föll av flaket.
Lycka till i framtiden alla studenter och ett extra lycka till till VBUs TE21 som vi i Plan Digital har undervisat.
Vi har också avslutat HIT Accelleration
Under två år har vi nu gått på olika fortbildningar i företagande hos Dalarna Science Park. Föst var det HIT och sedan fortsättningsprogrammet HIT accelleration.
Precis som förra gången har det varit extremt givande. Vi kommer nog framförallt att sakna nätverket, men vi hoppas att vi kan fortsätta träffa företagen i nätverket på olika sätt framöver.
Som vanligt har vi aldrig stängt på något sätt, men vi sänker tempot. Någon av oss har alltid koll på supporten och alla våra verktyg kommer fortsatt rulla ostört.
Vi fortsätter att förbättra oss själva och våra verktyg under den här perioden och fokuserar just nu på API-frågor och ny webbplats som vi återkommer om framöver.
Vi får nyckeln till huset i veckan
Om några dagar får vi nycklar, koder och allt annat som behövs för att ta över kontorsfastigheten i Ludvika. Det ska bli spännande att se vad vi lyckas göra av allt det där. Vi kommer hålla er uppdaterade.
Vår bästa säsong någonsin?
Vi har 8 nya kunder och ett flertal nya skolor som har kommit igång under våren. Det är både grundskolor och gymnasieskolor. Det är vanliga, det är idrottsskolor och det är anpassade skolor.
Men favoriterna är kanske de som har blivit rekommenderade av sina kollegor, eller där rektorn bytt jobb och rekommenderat sin nya skola att börja använda våra tjänster. Vi älskar att rekommenderas. Tack för rekommendationerna och extra tack till ni som till och med demonstrerar Plan Digital för era kollegor.
Dessutom tror vi att ytterligare två kommuner startar igång innan sommaren är över.
Plan Digital har förvärvat en ny kontorsfastighet på Högberget i Ludvika. Fastigheten kommer att vara bas för företagets team och underlätta framtida tillväxt och innovation.
Tvätteriet som blev trafikskola som blir kontor
Vi kan nu stolt meddela att vi har förvärvat vår allra första fastighet. Det är ingen vanlig fastighet, utan en tidigare trafilskola på hela 400 kvadratmeter. Innan dess var det ett tvätteri, vilket på flera sätt gör fastigheten mer intressant. Den är oerhört rejäl byggd i alla led, vilket kommer kunna bli användbart på nya sätt. Den är bara lite gammal, men mycket ska förnyas!
Vill ni flytta in?
Tanken är att denna plats inte bara ska bli vårt huvudkontor utan också ett tillhåll för kreativitet, samarbete och gemenskap. Inte bara för oss i Plan Digital, utan förhoppningsvis tillsammans med fler företag på sikt.
Vi har en plan om att på flera sätt jobba med skolan. Skolorna är ju våra kunder, men vi tror nog också att skolan i viss mån kommer att vara hos oss. Vi kommer även försöka ordna en del kontor som lämpar sig för små företag som vill testa sina vingar och skaffa sitt första kontor. Kanske lite cospace-aktigt, vi får se.
Gymnasieskolan är vår närmsta granne
Till vänster i bilden ser vi Högbergsskolan, VBU som är våra kollegor, kunder och arbetsgivare på olika sätt. När vi gjorde vår ”plus och minus-lista” så blev det flera tänkbara plus av att ha just den grannen. Det skadar inte ett dugg att vi är så nära varandra att vi nästan kan dela wifi. 🙂
Blandar distans med gemensamt kontor
Vi i it-branschen är skickliga på att arbeta på distans. Det är nog den här branschen som mest har bidragit till hur bra det fungerar idag, eftersom det är helt normalt att driva it-projekt med deltagare från t.ex. olika länder.
Men vi har sagt i flera år att vi vill ha något eget, istället för att behöva låna konferensrum varje gång vi vill ses. På tal om det, tack Science Park, Samarkand och Ludvika kommun för lånen. Vi kommer säkert behöva det någon gång till.
Utbildningslokaler och social mötesplats
Vår vision sträcker sig långt bortom bara att ha ett kontor. Vi ser vår nya fastighet som en möjlighet att skapa en miljö där vi kan hålla utbildningar, workshops och evenemang på plats. Inte bara för nya och framtida kunder, utan även för andra som behöver använda ett konferensrum eller liknande.
Om vi känner oss själva rätt så blir det säkerligen någon typ av VR- eller spelrum också. Vi har byggt flera upplevelserum förr och det vore nästan konstigt om vi inte skaffar ett till oss själva. Pysselrum? Innebandysal? Kanske inte, men vi är i en kreativ fas där ingen idé är för konstig.
Vi har inte tänkt klart, knappt ens börjat
Vi ser fram emot att forma denna plats tillsammans inom Plan Digital och med andra intressenter. Håll ett öga på oss via sociala kanaler, eller ta kontakt om ni vill bidra eller ta del på närmare håll.
Men vi har vissa större investeringar som vi vill göra tidigt. Vi håller just nu på att titta på diverse energifunktioner, både produktion och att bättre använda den som vi redan köper in.
Vi har ännu en gång arrangerat programmeringsträff hos Smedjebacken Makerspace. Rekordmånga deltagare och flera helt nya kom och hälsade på.
Precis som vanligt så arrangerar Plan Digital kvällen, men som värd står Smedjebacken Makerspace som har en så trevlig lokal.
Den här gången var det ovanligt många från Högskolan som deltog. Antagligen var det på grund av den aktivitet vi hade med Högskolan för några veckor sedan, som gjorde att vi fick ett lite bättre nätverk där. Läs mer om det:
Det var C++, det var PHP, JavaScript och snack. Vi pratade om Plan Digitals utmaningar och vi pratade om Hitachis, precis som vi även diskuterade studenters examensarbeten. Kanske kommer Plan Digital att kunna bidra i det sistnämnda framöver, men det får vi återkomma om senare.
Vi ses om lite drygt 2 månader?!
Vi hoppas att vi kan ses i augusti igen och snacka kod igen. De nya gästerna lät klart nöjda och de ville komma igen. Studenterna som annars rör sig i Borlänge blir bjudna på rätt många AW:n från diverse konsultfirmor m.fl. som vill rekrytera och de berättade att det var ett bättre klimat här när inte en massa företag slår sig för bröstet och arrangerar skrytafton. Vi gör inte det här för att rekrytera. Vi gör det faktiskt framförallt för att det är kul.
För första gången har vi haft en praktikant från grundskolan. Eric från Sunnansjö skola har varit en dag med Plan Digital.
Våra tidigare praktikanter har varit hos oss i veckor eller månader
Men den här gången var det bara en dag. Eric från Sunnansjö har varit hos oss och lärt sig att skolan, under huven, kan vara något helt annat än det han upplever om dagarna.
Skolbarn funderar sällan på tjänstefördelning…
Hela rubriken är nog den största underdriften du läst under senaste veckan. Vi har visat Eric att rektorn inte bara är en halvsträng person som bestämmer en massa saker, eller som man har möten med när det blir problem. Att rektorn försöker planera så att alla lärare hamnar på rätt plats, inte bara ur elevens perspektiv, utan också för lärarens och skolans bästa är så klart inget som han hade reflekterat särskilt mycket över. Men det har han gjort nu.
Han har fått tjänstefördela både grund- och gymnasieskola
”Det här är ju riktigt kul”. Det får vi faktiskt höra ibland även från våra rektorer. Vi tycker det känns lika konstigt varje gång att ett planeringsverktyg får beröm för att det är roligt att arbeta i, men det har vi fått skriftligt många gånger. Nu har vi även fått höra det av Eric i årskurs 6.
Förutom att han har sett till att alla lärare fått en rimlig mängd uppdrag och att behörigheterna används ansvarsfullt så passade han också på att titta hur timplanerna ser ut på FT TRT, alltså Fordon Transport för GY25 där han räknar med att börja studera om 3 år.
Vi får se om Eric blir lastbilschaufför, rektor eller både och. Oavsett så önskar vi dig lycka till i dina framtida studier och att resten av din skolgång får planeras i Plan Digital. 🙂
Självklart fick han lite prylar
Enligt hans pappa blev han jättenöjd med Plan Digital-tröjan och har haft den i skolan i flera dagar. Inte ens hans rektor har fått en sån, så vi förstår att han från och med nu är skolans riktiga chef!
Han dricker också kaffe. Är det vanligt hos barn i den åldern? Vi tyckte naturligtvis att att den bästa smakupplevelsen sker i en riktigt bra kaffekopp. Så han fick helt enkelt en famn full med prylar som är bra att ha; både när han tränar, fikar och vill vara allmänt snygg!
Vi har så klart fått tillstånd av Eric och målsman att publicera det här.
Vi har ju också en praktikant varje dag
Vi har också Emilia, som har gjort LIA 1 hos oss och nu gör LIA 2. Vi kommer snart presentera henne i ett separat inlägg.
